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A Psicologia organizacional numa perspectiva humanística

19 May / 2019 Escrito Por: Ricardo Oliveira Publicado em: psicologia Acessos: 66 Comentários: 0

A teoria administrativa passa por mudanças conceituais profundas. Hoje a ênfase é nas pessoas que trabalham ou que participam nas organizações. A psicologia nas organizações foi primordial para mostrar a parcialidade dos princípios de administração da teoria clássica sem falar que surgiu uma série de outros fatores que permitiram fazer uma reavaliação dos princípios clássicos da administração.

Competição, cooperação ou coopetição

19 May / 2019 Escrito Por: Felipe Jaco e Silva Publicado em: psicologia Acessos: 191 Comentários: 0

Os efeitos colaterais que recompensas e punições às vezes causam na empresa pode ser crucial para a decadência. A manutenção de um clima organizacional é muito importante para o sucesso da empresa. E, principalmente, não se prenda aos métodos e ferramentas tradicionais – porque sempre pode haver opções muito mais interessantes esperando para serem descobertas.

O Clima organizacional e como ele pode ajudar a sua empresa

14 May / 2019 Escrito Por: Ricardo Oliveira Publicado em: psicologia Acessos: 67 Comentários: 0

Conhecer o clima organizacional da empresa pode ajudar  na gestão  e implementação de mudanças que podem favorecer a melhora no redimento dos funcionários da empresa.