Alguns estudos indicam que apenas 8% das pessoas no Brasil tem plenas condições de compreender e se expressar, apenas duas pessoas a cada 25 são consideradas proficientes em textos. E isso é um grande problema, certo dia eu assisti um telejornal, no qual os responsáveis por processos seletivos de emprego apontavam que a maioria dos candidatos eram reprovados por dificuldades de comunicação e de expressão na língua portuguesa.
Olá! Vamos falar sobre, como é ser bom em matemática. Você é bom de matemática? A maioria das pessoas vai dizer que não. Só que grande parte da humanidade tem plena condição de aprender matemática, a questão é que nem todos acreditam nisso, nem todos fazem por onde se tornar melhor em matemática.
Os efeitos colaterais que recompensas e punições às vezes causam na empresa pode ser crucial para a decadência. A manutenção de um clima organizacional é muito importante para o sucesso da empresa. E, principalmente, não se prenda aos métodos e ferramentas tradicionais – porque sempre pode haver opções muito mais interessantes esperando para serem descobertas.
A teoria administrativa passa por mudanças conceituais profundas. Hoje a ênfase é nas pessoas que trabalham ou que participam nas organizações. A psicologia nas organizações foi primordial para mostrar a parcialidade dos princípios de administração da teoria clássica sem falar que surgiu uma série de outros fatores que permitiram fazer uma reavaliação dos princípios clássicos da administração.
Conhecer o clima organizacional da empresa pode ajudar na gestão e implementação de mudanças que podem favorecer a melhora no redimento dos funcionários da empresa.
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